Флаг Норвегии

Работающий гость в Норвегии

Автор: Михаил Кузьмин [Осло 07.01.2002]
По материалам сайта UDI и Lånekassen


Работающий гость – иностранец, усваивающий знания о сельском хозяйстве Норвегии и норвежской культуре. Работающий гость принимает участие в повседневной работе на ферме и живёт в семье, находясь на ферме. Он выполняет обычную сельскохозяйственную работу, или работу связанную с садоводством. Он не может выполнять крупные восстановительные работы, возводить постройки и т.п.
Основные требования:
- Работа должна быть предоставлена через организацию Biologisk Dynamisk forening или Atlantis.
- Как правило, требуется, чтобы работа была на полной ставке.
- Работа не должна длиться больше 35 часов в неделю.
- Работник имеет право на полтора выходных дня в неделю.
- Работодатель не может иметь у себя более трёх работников одновременно.
- Определённые требования, касающиеся содержания и жилья. Это требование будет удовлетворено, если огранизация предоставит гарантию за проживание, питание, расходы на проезд домой и зарплату работнику минимум 500 кр в неделю.
- Разрешение даётся сроком до трёх месяцев и не подлежит продлению.
- Иностранец должет подавать заявление из своей страны, он не может въехать в Норвегию до получения положительного ответа по заявлению.
Правила, касающиеся этого вида разрешения, находятся в utlendingsforskriftens § 5 tredje ledd bokstav c.

Au pair.
По материалам сайта UDI.

Цель программы au pair - предоставить молодым людям из других стран возможность, временно находясь и работая в норвежской семье, улучшить свои знания языка и, возможно, другие специализированные знания, а так же расширить свои знания о Норвегии в целом. Предоставлением работы по программе au pair занимаются, в основном, различные посреднические фирмы. Принимающая семья и au pair могут так же возможность заключить контракт между собой и подать заявление на разрешение о работе без участия посредников.
Требования:
Наём регулируется Европейским договором о найме au pair ( European Agreement on Au pair placement).
- Возраст au pair должен быть от 18 до 30 лет.
- Время работы не должно обычно превышать 5 часов в день или 30 часов в неделю. Каждое второе воскресенье и праздничный день, и минимум один определённый день в неделю после 12.00 часов (en fast ettermiddag) должны быть свободными от работы.
- Как правило, члены принимающей семьи не должны быть той же национальности, что и au pair.
- Работать можно только у одной семьи.
- Au pair должна иметь конкретное предложение о работе в виде контракта о найме, подписанного принимающей стороной и au pair. Контракт должен отвечать требованиям UDI и Arbeidsdirektoratet.
- Au pair должна иметь свою комнату в жилище принимающей семьи, бесплатное питание и жильё, а так же минимум 2500 кр (на июль 2000) в месяц на карманные расходы.
- Au pair должна иметь возможность распоряжаться свободным временем по своему усмотрению, например посещать курсы норвежского языка.
Разрешение на работу в качестве au pair может быть продлено на общий срок до двух лет, однако такое разрешение не даёт основания для получения разрешения на поселение.
Правила касающиеся разрешения этого вида находятся в utlendingsforskriftens § 4a andre ledd bokstav b.
Дополнительные постановления UDI можно найти в rundskriv 11/98: Arbeidstillatelse til Au pair

Источники:
www.udi.no

Переводчик не несёт ответсвенности за возможные ошибки и неточности перевода.

Работа и жизнь в Норвегии

Система образования Норвегии: ключевые инновации будущего

Система образования Норвегии: ключевые инновации будущегоНорвежская образовательная модель демонстрирует системный подход к подготовке учащихся к жизни в быстро меняющемся мире через интеграцию цифровых компетенций, практических навыков и культуры непрерывного обучения. Мы анализируем механизмы, позволяющие трансформировать традиционную школу в адаптивную экосистему развития человеческого капитала.

Средние зарплаты в Норвегии в 2026 году

Средние зарплаты в Норвегии в 2026 годуНорвегия традиционно входит в топ стран по уровню доходов населения, однако высокая стоимость жизни и специфическая налоговая система требуют детального изучения. В этом материале мы разберем реальные цифры заработных плат по отраслям, регионам и профессиям актуальные для 2026 года. Вы узнаете, сколько действительно остается на руках после всех отчислений и какие скрытые преимущества предоставляет норвежский рынок труда.

Работа на рыбных заводах в Норвегии 2026: зарплаты и визы

Работа на рыбных заводах в Норвегии 2026: зарплаты и визыПочему аквакультура — лучшее сочетание зарплаты и условий? Норвегия контролирует 55% мирового рынка лосося. Цена за кг — 80–120 NOK на экспорт. Супермаркеты платят 200+ NOK/кг. Прибыль распределяется на зарплаты работников.

Социальная работа в Норвегии: вакансии 2026

Социальная работа в Норвегии: вакансии 2026К 2030 году каждый четвертый норвежец будет старше 65 лет. Пенсионная система работает идеально, но кадров в социальной сфере катастрофическая нехватка — 25 000 вакансий ежегодно. Муниципалитеты, больницы и частные компании активно нанимают иностранных соцработников, педагогов, сиделок и медсестер.

Начальное образование в Норвегии: реформы и инновации

Начальное образование в Норвегии: реформы и инновацииНачальное образование в Норвегии (Grunnskole) составляет фундамент всей образовательной системы страны. В отличие от среднего образования, которое является добровольным, grunnskole является обязательным для всех детей в возрасте от 6 до 16 лет. Это 10-летний период обучения, который разделен на два этапа: barneskole (1–7 классы) и ungdomsskole (8–10 классы). В 2026 году система grunnskole переживает серию фундаментальных изменений, направленных на адаптацию к вызовам XXI века.

Правительство Стёре: иммиграционная реформа и жилищный кризис

Правительство Стёре: иммиграционная реформа и жилищный кризисНорвегия в начале 2026 года — страна, где политическая стабильность сочетается с растущим общественным напряжением. Правительство во главе с премьер-министром Йоной Гаром Стёре (лидер Лейбористской партии) пытается удержать баланс между традиционной социал-демократической моделью и вызовами XXI века: нехваткой рабочих рук, миграционным давлением, жилищным кризисом и требованиями бизнеса об упрощении правил для высококвалифицированных специалистов.

Семья в Норвегии: детсады, школы и пособия

Семья в Норвегии: детсады, школы и пособияНорвегия по праву считается одной из самых дружелюбных стран для воспитания детей. Государственная политика здесь строится на принципе равных возможностей для каждого ребенка, независимо от социального статуса и дохода семьи. Для экспатов, планирующих переезд с семьей или рождение детей в Норвегии, понимание системы поддержки родителей становится критически важным фактором успешной интеграции и финансового планирования.


тегиработающий гость, виза, работа, норвегия, разрешение