Флаг Норвегии

Шок на заработках в Норвегии

Еще прошлой весной Артем Никитин (фамилия изменена, настоящая фамилия редакции известна – прим.ред.) трудился в порту Палдиски на рыбном заводе. Но зарплата его не устраивала, и мужчина всерьез задумался подыскать работу за рубежом. Тогда он и не подозревал, чем это все закончится, пишет «МК-Эстония».

 В апреле ему на глаза попалось объявление фирмы VR Service о приеме на работу в Норвегию на рыбообрабатывающую фабрику. Работодатель обещал и жильем обеспечить, и зарплату предлагал от 1500 евро.

«Я заполнил анкету, связался с ними, сходил на собеседование, где мне наобещали, что я буду получать за основные часы работы 11 евро, за дополнительные – 13, и стал ждать звонка, - рассказывает Артем Никитин. – Потом мне позвонили и сказали, что нужно срочно собираться и ехать в норвежский город Берген. Договор со мной был подписан второпях, где прекрасные условия немножко омрачались тем, что дорога, проживание и питание оплачиваются за мой счет. В итоге мне пришлось подписать договор и приложение, в одном говорилось, что работодатель покрывает все расходы, а по условиям второго я от всего этого отказываюсь. Но деваться было уже некуда, так как я уволился с предыдущей работы».

По приезде в Берген мужчину ждал неприятный сюрприз - оказалось, что все дома для работников заняты, Никитину пришлось жить в переполненном доме и первое время спать в общем зале. Позже Артема переселили в подсобное помещение жилого дома одной из работниц того же завода, но лучше от этого не стало.

«Нам пришлось жить в нечеловеческих условиях: в сырых комнатах с плесенью, пауками и мокрицами», - рассказал мужчина, добавив, что работники жили по два человека в маленькой комнатушке, и платили по 350 евро за койку.

За первые полмесяца Артем заработал всего 500 евро, но надеялся, что дальше дела пойдут в гору.Однако заработанные за второй месяц 350 евро заставили мужчину задуматься о возвращении на родину.

«Когда я решил поговорить об этом с работодателем, он указал мне на контракт, где прописано, что я обязан отработать три месяца, а в случае отказа, как выяснилось, я вынужден буду заплатить неустойку в размере 7000 евро. Также выяснилось, что в этом контракте прописаны пункты, что я не могу устроиться самостоятельно никуда в Норвегии в течение трех лет, в противном случае я должен буду заплатить неустойку в размере 10 000 евро. И тут я понял, что меня просто обманули», - сокрушается Артем.

И он был не один такой. Оказалось, что это происходит не в первый раз, люди приезжают, ничего не зарабатывают и уезжают.

Без денег и друзей в чужой стране мужчина позвонил в генеральное консульство Эстонии в Осло. Но сотрудник консульства сказал, что все претензии работодателю можно предъявить только по приезде в Эстонию. Тогда Никитин отправился в норвежскую налоговую инспекцию.

«Они ужаснулись, когда увидели договор, сказали, что таких договоров просто не может быть, - рассказывает мужчина. – Связались с фирмой завода Sekkingstadt, они мне прислали своего человека. Он, в свою очередь, связался с эстонской фирмой-посредником VR Serviсе, на объявление которой я купился, и те согласились оплатить мне стоимость билета на паром, но добираться до Стокгольма я должен был за свой счет».

Как только Артем добрался до Эстонии, сразу же обратился к юристу и в Трудовую инспекцию.

В результате споров трудовая комиссия вынесла решение выплатить мужчине 100 евро, которые он заработал за последний месяц в Норвегии.

Объявление о приеме на работу на рыбообрабатывающую фабрику в Норвегии все еще висит на сайте VR Service, и там все так же желающим заработать сулят от 1500 евро в месяц. Сама же фирма VR Service юридически является компанией Vanalinna Service, а договор Артема был заключен с Nordicum Fish. Впрочем, и юридический адрес, и правление у обеих фирм одинаковое.

«Никитин с условиями договора согласился, о чем свидетельствует его подпись, и расчет получал в соответствии с условиями договора. У нас есть отчеты по всем выплатам, - поясняет проект-менеджер компании Vanalinna Service Ирина Филиппова. – Некоторая проблема возникла с оплатой последнего месяца, так как работник в течение контракта неоднократно нарушал условия договора. Он показал себя как очень плохой работник: прогуливал смены, ссылаясь на болезнь, но ни одной справки предоставить не мог, дисциплину в доме, который ему предоставила фирма, также не соблюдал. Более того, без разрешения фирмы взял к себе девушку из Эстонии, за проживание которой тоже платила фирма. Поэтому если Никитин кому-то и оплачивал по 350 евро за жилье, нам хотелось бы видеть подтверждения. Все налоги платились в соответствии с эстонским и норвежским законодательством».

Что касается заявленной в объявлении заработной платы, по словам Ирины, она относится к должности специалиста-рыбообработчика, в обязанности которого входит филирование рыбы, засолка, копчение, и который отрабатывает полную ставку. Артем мог претендовать на эту должность, если бы проявил себя на неквалифицированной работе, которой занимался.

 

Опубликовано: БНИЦ/Шпилькин С.В. Источник: Postimees.ru


 





Работа и жизнь в Норвегии

Система образования Норвегии: ключевые инновации будущего

Система образования Норвегии: ключевые инновации будущегоНорвежская образовательная модель демонстрирует системный подход к подготовке учащихся к жизни в быстро меняющемся мире через интеграцию цифровых компетенций, практических навыков и культуры непрерывного обучения. Мы анализируем механизмы, позволяющие трансформировать традиционную школу в адаптивную экосистему развития человеческого капитала.

Средние зарплаты в Норвегии в 2026 году

Средние зарплаты в Норвегии в 2026 годуНорвегия традиционно входит в топ стран по уровню доходов населения, однако высокая стоимость жизни и специфическая налоговая система требуют детального изучения. В этом материале мы разберем реальные цифры заработных плат по отраслям, регионам и профессиям актуальные для 2026 года. Вы узнаете, сколько действительно остается на руках после всех отчислений и какие скрытые преимущества предоставляет норвежский рынок труда.

Работа на рыбных заводах в Норвегии 2026: зарплаты и визы

Работа на рыбных заводах в Норвегии 2026: зарплаты и визыПочему аквакультура — лучшее сочетание зарплаты и условий? Норвегия контролирует 55% мирового рынка лосося. Цена за кг — 80–120 NOK на экспорт. Супермаркеты платят 200+ NOK/кг. Прибыль распределяется на зарплаты работников.

Социальная работа в Норвегии: вакансии 2026

Социальная работа в Норвегии: вакансии 2026К 2030 году каждый четвертый норвежец будет старше 65 лет. Пенсионная система работает идеально, но кадров в социальной сфере катастрофическая нехватка — 25 000 вакансий ежегодно. Муниципалитеты, больницы и частные компании активно нанимают иностранных соцработников, педагогов, сиделок и медсестер.

Начальное образование в Норвегии: реформы и инновации

Начальное образование в Норвегии: реформы и инновацииНачальное образование в Норвегии (Grunnskole) составляет фундамент всей образовательной системы страны. В отличие от среднего образования, которое является добровольным, grunnskole является обязательным для всех детей в возрасте от 6 до 16 лет. Это 10-летний период обучения, который разделен на два этапа: barneskole (1–7 классы) и ungdomsskole (8–10 классы). В 2026 году система grunnskole переживает серию фундаментальных изменений, направленных на адаптацию к вызовам XXI века.

Правительство Стёре: иммиграционная реформа и жилищный кризис

Правительство Стёре: иммиграционная реформа и жилищный кризисНорвегия в начале 2026 года — страна, где политическая стабильность сочетается с растущим общественным напряжением. Правительство во главе с премьер-министром Йоной Гаром Стёре (лидер Лейбористской партии) пытается удержать баланс между традиционной социал-демократической моделью и вызовами XXI века: нехваткой рабочих рук, миграционным давлением, жилищным кризисом и требованиями бизнеса об упрощении правил для высококвалифицированных специалистов.

Семья в Норвегии: детсады, школы и пособия

Семья в Норвегии: детсады, школы и пособияНорвегия по праву считается одной из самых дружелюбных стран для воспитания детей. Государственная политика здесь строится на принципе равных возможностей для каждого ребенка, независимо от социального статуса и дохода семьи. Для экспатов, планирующих переезд с семьей или рождение детей в Норвегии, понимание системы поддержки родителей становится критически важным фактором успешной интеграции и финансового планирования.