Флаг Норвегии

Шок на заработках в Норвегии

Еще прошлой весной Артем Никитин (фамилия изменена, настоящая фамилия редакции известна – прим.ред.) трудился в порту Палдиски на рыбном заводе. Но зарплата его не устраивала, и мужчина всерьез задумался подыскать работу за рубежом. Тогда он и не подозревал, чем это все закончится, пишет «МК-Эстония».

 В апреле ему на глаза попалось объявление фирмы VR Service о приеме на работу в Норвегию на рыбообрабатывающую фабрику. Работодатель обещал и жильем обеспечить, и зарплату предлагал от 1500 евро.

«Я заполнил анкету, связался с ними, сходил на собеседование, где мне наобещали, что я буду получать за основные часы работы 11 евро, за дополнительные – 13, и стал ждать звонка, - рассказывает Артем Никитин. – Потом мне позвонили и сказали, что нужно срочно собираться и ехать в норвежский город Берген. Договор со мной был подписан второпях, где прекрасные условия немножко омрачались тем, что дорога, проживание и питание оплачиваются за мой счет. В итоге мне пришлось подписать договор и приложение, в одном говорилось, что работодатель покрывает все расходы, а по условиям второго я от всего этого отказываюсь. Но деваться было уже некуда, так как я уволился с предыдущей работы».

По приезде в Берген мужчину ждал неприятный сюрприз - оказалось, что все дома для работников заняты, Никитину пришлось жить в переполненном доме и первое время спать в общем зале. Позже Артема переселили в подсобное помещение жилого дома одной из работниц того же завода, но лучше от этого не стало.

«Нам пришлось жить в нечеловеческих условиях: в сырых комнатах с плесенью, пауками и мокрицами», - рассказал мужчина, добавив, что работники жили по два человека в маленькой комнатушке, и платили по 350 евро за койку.

За первые полмесяца Артем заработал всего 500 евро, но надеялся, что дальше дела пойдут в гору.Однако заработанные за второй месяц 350 евро заставили мужчину задуматься о возвращении на родину.

«Когда я решил поговорить об этом с работодателем, он указал мне на контракт, где прописано, что я обязан отработать три месяца, а в случае отказа, как выяснилось, я вынужден буду заплатить неустойку в размере 7000 евро. Также выяснилось, что в этом контракте прописаны пункты, что я не могу устроиться самостоятельно никуда в Норвегии в течение трех лет, в противном случае я должен буду заплатить неустойку в размере 10 000 евро. И тут я понял, что меня просто обманули», - сокрушается Артем.

И он был не один такой. Оказалось, что это происходит не в первый раз, люди приезжают, ничего не зарабатывают и уезжают.

Без денег и друзей в чужой стране мужчина позвонил в генеральное консульство Эстонии в Осло. Но сотрудник консульства сказал, что все претензии работодателю можно предъявить только по приезде в Эстонию. Тогда Никитин отправился в норвежскую налоговую инспекцию.

«Они ужаснулись, когда увидели договор, сказали, что таких договоров просто не может быть, - рассказывает мужчина. – Связались с фирмой завода Sekkingstadt, они мне прислали своего человека. Он, в свою очередь, связался с эстонской фирмой-посредником VR Serviсе, на объявление которой я купился, и те согласились оплатить мне стоимость билета на паром, но добираться до Стокгольма я должен был за свой счет».

Как только Артем добрался до Эстонии, сразу же обратился к юристу и в Трудовую инспекцию.

В результате споров трудовая комиссия вынесла решение выплатить мужчине 100 евро, которые он заработал за последний месяц в Норвегии.

Объявление о приеме на работу на рыбообрабатывающую фабрику в Норвегии все еще висит на сайте VR Service, и там все так же желающим заработать сулят от 1500 евро в месяц. Сама же фирма VR Service юридически является компанией Vanalinna Service, а договор Артема был заключен с Nordicum Fish. Впрочем, и юридический адрес, и правление у обеих фирм одинаковое.

«Никитин с условиями договора согласился, о чем свидетельствует его подпись, и расчет получал в соответствии с условиями договора. У нас есть отчеты по всем выплатам, - поясняет проект-менеджер компании Vanalinna Service Ирина Филиппова. – Некоторая проблема возникла с оплатой последнего месяца, так как работник в течение контракта неоднократно нарушал условия договора. Он показал себя как очень плохой работник: прогуливал смены, ссылаясь на болезнь, но ни одной справки предоставить не мог, дисциплину в доме, который ему предоставила фирма, также не соблюдал. Более того, без разрешения фирмы взял к себе девушку из Эстонии, за проживание которой тоже платила фирма. Поэтому если Никитин кому-то и оплачивал по 350 евро за жилье, нам хотелось бы видеть подтверждения. Все налоги платились в соответствии с эстонским и норвежским законодательством».

Что касается заявленной в объявлении заработной платы, по словам Ирины, она относится к должности специалиста-рыбообработчика, в обязанности которого входит филирование рыбы, засолка, копчение, и который отрабатывает полную ставку. Артем мог претендовать на эту должность, если бы проявил себя на неквалифицированной работе, которой занимался.

 

Опубликовано: БНИЦ/Шпилькин С.В. Источник: Postimees.ru


 





Работа и жизнь в Норвегии

Карьера женщин в Норвегии: правила роста

Карьера женщин в Норвегии: правила ростаНорвегия регулярно занимает лидирующие позиции в глобальных рейтингах гендерного равенства. Цифры выглядят безупречно. Квоты в советах директоров, оплачиваемые декреты для обоих родителей, гибкий график. Однако за статистикой скрывается более сложная реальность. Равенство возможностей не гарантирует равенство результатов. Женщины сталкиваются с неформальными барьерами, которые не прописаны в трудовых договорах, но определяют траекторию карьеры.

Геймдев Норвегии: индустрия без хайпа

Геймдев Норвегии: индустрия без хайпаПочему норвежские разработчики игр создают проекты мирового уровня, игнорируя глобальные тренды и гонку за виральностью. Они не гонятся за хайпом. Они делают игры, в которые влюбляются. Разбираем, как норвежские студии стали тёмной лошадкой мирового геймдева и почему их подход меняет индустрию.

Работа на рыбных заводах в Норвегии 2026: зарплаты и визы

Работа на рыбных заводах в Норвегии 2026: зарплаты и визыПочему аквакультура — лучшее сочетание зарплаты и условий? Норвегия контролирует 55% мирового рынка лосося. Цена за кг — 80–120 NOK на экспорт. Супермаркеты платят 200+ NOK/кг. Прибыль распределяется на зарплаты работников.

Рекордный экспорт нефти Норвегии в 2026

Рекордный экспорт нефти Норвегии в 2026Норвегия установила абсолютный рекорд экспорта нефти и газа - 126,7 млрд крон в марте 2026 года. Что стоит за этим энергетическим бумом: глобальные войны или внутренние реформы? Разбираем риски зависимости, психологическое давление на общество и реальные перспективы для инвесторов и жителей. Узнайте, как это изменит жизнь каждого норвежца и рынок Европы уже в ближайшие годы.

Как открыть бизнес-счёт в Норвегии

Как открыть бизнес-счёт в НорвегииНерезиденту открыть бизнес-счёт в Норвегии можно не всегда и не в любом банке. Ниже — почему отказывают, какие банки и финтех-решения выглядят более лояльными и что готовить заранее. Для нерезидента открытие бизнес-счёта в Норвегии начинается не с заявки, а с оценки риска. Банк смотрит на владельца, компанию, структуру операций, источник средств и связь бизнеса с Норвегией. Если на этом этапе у него нет чёткой картины, дальше почти всегда включается режим осторожности: запрос документов, затяжка рассмотрения или отказ.

Требования к школьникам в Норвегии

Требования к школьникам в НорвегииКогда ребенок впервые переступает порог норвежской начальной школы, многие родители испытывают смешанные чувства надежды и внутренней тревоги, связанные с неизвестностью образовательной системы. Отсутствие привычных оценок и акцент на индивидуальном развитии требуют пересмотра собственных представлений об успехе и прогрессе. Мы подробно разберем, какие требования действительно предъявляются к ученикам в Норвегии и как эта уникальная система влияет на эмоциональное благополучие и мотивацию ребенка.

Семья в Норвегии: детсады, школы и пособия

Семья в Норвегии: детсады, школы и пособияНорвегия по праву считается одной из самых дружелюбных стран для воспитания детей. Государственная политика здесь строится на принципе равных возможностей для каждого ребенка, независимо от социального статуса и дохода семьи. Для экспатов, планирующих переезд с семьей или рождение детей в Норвегии, понимание системы поддержки родителей становится критически важным фактором успешной интеграции и финансового планирования.